花溪公司組織開展培訓學員入職暨師帶徒協(xié)議簽訂活動儀式
發(fā)布時間:
2024-03-22
來源:
3月20日上午,花溪公司組織開展培訓學員入職暨師帶徒協(xié)議簽訂活動儀式。本次活動主要從崗位介紹、身份轉變、調整心態(tài)、持續(xù)學習、發(fā)揮價值等幾個方面進行,旨在加強大學生對企業(yè)認同感,使其盡快融入堯柏大家庭。
活動伊始,培訓學員首先作了自我介紹,并對各自短期職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展目標進行分享。接著由培訓學員歸口部門負責人對學員擬輪崗崗位進行簡要介紹。再接著由辦公室主任宣讀《花溪公司師帶徒管理辦法》,并舉行師帶徒協(xié)議簽訂儀式,最后由經(jīng)理歐陽嘯作講話。
歐陽嘯以自身成長經(jīng)歷為例子,指出從學生步入職場后最為重要的是需要常懷空杯心態(tài),學會謙卑、尊重師傅,沉下心來在具體工作中不斷汲取新鮮經(jīng)驗,將理論知識與實際工作經(jīng)驗相結合,做到學以致用。作為導師要做到傳道授業(yè)解惑,并能嚴于律己,起到模范作用,要將學員作為子女一樣去教導,協(xié)助解決學員工作、生活中遇到的問題。希望所有學員能夠做到對堯柏企業(yè)文化的認同和愛護,并實現(xiàn)自身價值,為企業(yè)作出貢獻。
此次活動,極大程度增強了新入職大學生的企業(yè)認同感,為大學生更好的融入團隊打下了良好的基礎。(花溪公司 孫濤)